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HR · 京东

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职位介绍: 工作职责： 1. 参与体检中心规划设计工作，从医务的角度对体检中心规划提出建议； 2. 负责制定年度医务工作计划并组织实施，负责医务工作整体协调及督促检查及院外会诊管理、安排、协调等工作； 3. 负责体检中心的医疗质量与安全管理工作，监督和管理各项医疗制度、法规、规范的执行； 4. 参与制定各科室学科规划、发展方向，指导、引进、开展新技术或新业务； 5. 对医疗风险进行评估，与临床沟通，制定切实可行的风险防范措施并落实； 6. 负责医技护团队的管理、教研体系的搭建，运用国内外先进经验指导临床实践，搭建质控体系，提高医疗质量； 7. 负责建立医疗教学培训体系，负责临床和医技人员梯队搭建和人才培养，完成医院开业前人员培训。任职资格： 1.5年以上医院/医疗机构/体检中心相关工作经验，3年同等职务工作经验临床医学或医学相关专业优先，熟知国家医疗、医务管理相关法律法规，及时获知国家政策； 2.熟悉医务科工作流程，熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理要求； 3. 对医疗领域前沿技术有一定的了解，较强的组织协调能力和管理能力； 4. 较强的思维逻辑、学习能力、执行力，良好的沟通协调谈判能力，快速有效解决问题。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：京东健康

公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域。2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元*。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，成为排名最高的中国互联网企业，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。 2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数

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