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人事经理 8-15k
池州 10年以上 大专
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戴女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人力成本分析
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 培训开发与实施
  • 组织发展
  • 制造业
  • 环保/化工
职责描述: 1.负责人制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案; 2.搭建人力资源管理平台,组织、汇总、编制人力资源部各项规章制度,调整及实施运行; 3.制定人力资源部年、月、季度工作计划及跟踪检查落实完成情况,在年底进行工作总结; 4.组织安排公司的年度招聘计划、员工的年度培训计划; 5.组织开展各部门员工绩效考核; 6.对接当地各个政府部门; 7.统筹安排人力资源部各项工作。 任职要求: 1、人力资源专业、大专以上学历,身体健康,勤恳、敬业。 2、同岗位经验五年以上 3、有薪酬绩效0-1搭建经验 4、熟悉国家和地方各级人力资源相关法规和规范;熟练掌握人力资源各模块工作知识、体系。 5、具体良好的沟通协调能力、管理能力、决策力
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

安徽广信农化-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载是一家农药原药、农药制剂及光气化中间体的研发、生产和销售的高新技术企业,拥有两个主要生产厂区,分别位于广德县和东至县香隅化工园。公司是美国杜邦公司战略合作供应商,与德国汉姆、日本曹达公司、台湾兴农公司、诺普信、陕西美邦、四川利尔等国内外知名农药公司长期合作,产品70%出口欧美、东南亚等地区。公司为中国农药销售30强企业、中国农药出口企业第25位,公司被授予十二五全国石油和化学工业环境保护先进单位,公司为安徽省民营企业进出口百强20强企业,安徽省AAAA级信用企业,安徽省农药协会会长单位。公司于2015年5月13日在上交所成功上市,股票代码603599
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