kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

销售代表(玉溪娱乐渠道) 6-8k·13薪
玉溪-红塔区 3-5年 大专
收藏
交通补助 通讯津贴 餐费补贴 公司规模大 技能培训 带薪年假 节日礼物 定期体检 六险一金
avator
钱女士 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 手机行业
  • 市场洞察
  • 消费品
  • 家政培训
  • 团队管理
  • 渠道销售
主要职责: 该岗位主要负责区域内的酒吧、KTV等娱乐渠道的维护。 嘉士伯的主要产品为:嘉士伯、1664、乐堡、风花雪月、大理V8。 完成销售指标 1、为确保产品铺市,根据拜访路线和日程安排,按销售驱动力执行标准,每天拜访售点,在售点内有效执行,建立并维护客情,掌握终端 2、在所负责线路执行促销活动、市场冲击,确保售卖高优先级的单品组合,并按公司销售政策在售点进行产品的***化卖进 3、通过培训,熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策,以确保有能力完成拜访计划及售点维护工作 4、为了树立良好的公司形象,及时向上级反馈售点出现的市场及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉 市场及渠道维护 1、为掌控终端,线路拜访时记录售点数量、分布,收集售点销量、价格、竞品促销政策等相关数据,并对销售运营部出具的DMA/CMF数据进行补充和完善 2、为提高产品可见度,以驱动销量提升,对负责售点进行产品陈列维护,确保不低于当地市场份额的我品陈列占比,选择在店内***可见位置陈列我品 3、为刺激购买,以驱动销量提升,按公司要求选择匹配渠道的生动化物料在售点投放,并及时更新生动化物料 4、为确保优先级单品组合的销售铺市,对不同渠道销售卖进高优先级产品组合,但不仅限于公司现阶段要求的单品组合 数据报表 1、为了客观量化销售团队的业绩,在手机系统中真实、准确地输入和上传售点拜访的即时数据、照片信息。 2、为帮助公司通过数据分析趋势,制订销售策略,收集并反馈竞品的促销活动、动销状况及价值链信息 完成上级主管安排的其他工作 任职条件: 教育背景:大专以上学历,与市场营销、经济类相近专业为佳 技能/能力 1、具有良好的沟通、协调、谈判能力,能够处理临时突发性状况,如客户异议或投诉等 2、愿意接受挑战,能够承受压力 3、有快销品销售经验优先 4、熟练操作Office办公软件或智能手机,能够独立完成数据汇总分析工作 5、普通话标准
其他信息
所属部门:销售部

公司简介

嘉士伯创建于1847年,拥有170多年历史,总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌,畅销于全球150多个市场。 嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。 1876年,清朝光绪年间,嘉士伯啤酒就出口到了中国。 1978年,嘉士伯在香港开设了在中国的酒厂,开始正式在中国开展业务。1995年,在广东惠州,嘉士伯通过合资方式,开设了在中国大陆的啤酒厂。 2002年,响应中国政府西部大开发战略,嘉士伯加快了在中国的发展步伐,先后进入云南、新疆、宁夏等市场,大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。 2013年底,经过多次股权收购,嘉士伯在上市公司重庆啤酒-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载的持股比例达到60%,成为重啤股份的控股大股东。 2020年,嘉士伯履行承诺,完成重大资产重组,将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的平台,从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。 依托重啤股份,嘉士伯中国运营着由25家酒厂组成的供应链网络,核心市场包括重庆、四川、湖南、新疆、宁夏、云南、广东和华东各省,并覆盖全国各地,实现了以五大业务单元为基础的全国布局,即重庆业务单元(含四川、湖南)、新疆业务单元、宁夏业务单元、云南业务单元和国际品牌业务单元。 在中国,嘉士伯拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际高端品牌方面有嘉士伯、乐堡、凯旋1664、格林堡、布鲁克林等品牌,本地强势品牌方面有重庆、山城、乌苏、西夏、大理、风花雪月、天目湖等品牌,满足消费者在不同场景的消费需求。 根据嘉士伯集团扬帆22战略指引,在中国,嘉士伯不仅要在开展业务的市场中成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司,也要实现“共同迈向零目标”的可持续发展目标,即“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零非理性饮酒”和“零事故”,从而践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图