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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、负责协助建立并完善分公司增值业务板块的管理体系,结合区域实际运作过程中遇到的问题,积极沟通反馈,搭建分公司增值业务运作流程,确保工作有效落地; 2、根据分公司增值业务经营目标,结合分公司各项目实际情况,负责协助制定年度经营方案/业务规划及指标分解; 3、负责对体系、业务开展标准持续改进的策划,指导个片区相关业务出现问题是发出相应的纠偏措施,并跟踪验证实施效果 4、负责商家资源的开发与谈判,维护相应客户资源,不断挖掘及激发客户发展需求; 5、负责基于社区客户资源,研究与孵化物业服务新增值业务新模式; 6、负责协助研究、开拓创新盈利模式,嫁接线上、线下优势资源,孵化新业务并进行推广; 7、完成其他需协助事项 任职资格: 1、大专及以上学历 2、3年以上物业行业多种经营经验,2年管理经验 3、具有物业行业多种经营复合业态工作经验 4、具备相关区域丰富渠道/商家资源 5、无红线触碰、具备较强的经营意识;商业谈判技巧;顾客导向;策划与组织能力 4、具备相关区域丰富渠道/商家资源 5、无红线触碰、具备较强的经营意识;商业谈判技巧;顾客导向;策划与组织能力
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