王先生
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- 负责分公司内部及直营终端的人力资源业务统筹工作：人资规划、招聘、培训、考核、薪资福利、员工劳动关系、考勤人事管理等。 1、负责公司人力资源规划及配置，确保各岗位招聘的有效达成； 2、负责公司人力资源系统的打造，制定推动各人事制度的执行； 3、负责公司的人才培养及发展，建立人才发展机制及流程； 4、负责公司绩效及薪酬体系管理，促进绩效及薪酬的激励作用； 5、负责公司内外部团队的打造，协调员工关系，规避劳资风险； 6、负责与人力资源相关的内、外部协调工作，协助总经理日常管理; 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通、协调、组织能力，执行力高，责任心强； 3、5年以上服装行业/零售人资岗位工作经验，3年以上人资经理岗位工作经历； 4、擅长招聘、人才培养、组织建设;
公司简介
波司登始创于1976年，2007年10月在香港证券交易所（03998.HK）主板成功上市。
集团拥有3000多家店铺，主营产品羽绒服已连续23年（1995-2017）位居中国市场首位，连续20年（1997-2016）代表中国防寒服向世界发布流行趋势。
波司登在英、意、韩等国设立品牌旗舰店暨欧洲总部及海外运营团队，开创了中国服装在欧美一线城市拓展中高端市场的先例。
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