李先生
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- 职位介绍
- 行政管理
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- 考勤管理
- 员工关系
- 人力资源经验
- 行政经验
- 工作内容： 人力行政工作，包括但不限于招聘、员工关系维护、薪酬福利处理、考勤管理、员工培训计划制定等。 主要职责： - 负责公司的人力资源管理和行政后勤工作，确保公司的日常运营和员工的合法权益。 - 制定公司招聘计划，负责员工招聘、筛选、面试等环节，确保公司招聘到最合适的人才。 - 负责公司员工培训计划制定、实施和管理，提高员工的专业素质和绩效。 - 负责公司薪酬福利处理，包括薪资结构设计、员工福利计划制定和执行等。 - 负责公司考勤管理，包括员工考勤数据的整理和统计，考勤异常处理等。 - 负责公司办公用品和耗材采购，确保公司运营的顺利进行。 - 协助公司领导处理日常行政事务，负责公司办公室日常管理。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上人力资源行政管理经验。 - 熟悉人力资源管理的各项规章制度，具备良好的法律意识和风险防范能力。 - 具备良好的沟通和协调能力，能够独立完成人力资源管理 tasks。 - 熟练掌握办公软件，如 抓住了问题的关键 Excel，PowerPoint 等。 - 具备良好的判断力和分析能力，能够对公司的人力资源管理提出建设性的意见和建议。 - 有一定的组织管理和领导能力，能够协助公司领导处理日常行政事务。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
华祥苑茶业-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称“公司”）创办于2001年。华祥苑茗茶源于中华名茶铁观音的故乡――福建安溪，秉承肖氏制茶世家百年基业，讲求“自然天成、人茶合一”的制茶之道，是一家以传统工艺和现代科技相结合具有完整产业链、集茶叶的种植、加工、研发、生产和销售于一体的综合性茶叶企业，在全国30个省、市、自治区拥有1000多家终端连锁专卖店。茶叶产品中主要包括安溪铁观音、普洱茶、武夷岩茶、正山小种、信阳毛尖、信阳红、龙井、白茶等6大系逾120个茶叶产品。
公司现为高新技术企业、福建省品牌产品等殊荣60余项，是全国茶叶标准化技术委员会委会单位、国家标准制定单位、全国茶叶标准园创建基地、国家农业标准化示范区。
华祥苑在全国拥有近万亩生态茶园基地，建设高规格茶叶基地，分别位于福建安溪、古田、武夷山，以及河南信阳。在茶基地建成集种植、生产、观光、休闲、体验、文化、品牌于一体的茶文化产业茶庄园，促进茶产业转型升级。
公司从茶叶产品的健康、文化（正宗茶韵的享受、茶道精神）价值本源出发，聚焦中国茶“正韵”文化内核，重新构筑正韵中国茶三大价值：正脉之源、正育生态、正艺传承。以“与世界分享地道、安全、健康的正韵中国茶”为使命，始终坚持“健康、生态、环保”的发展理念，始终坚守正韵茶道价值，推动中国茶行业快速稳健发展，推动中国茶文化全面复兴。
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