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招聘经理 · 钱大妈

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.课程设计和开发： - 设计和开发符合员工发展需求的培训课程，涵盖技能培训、领导力发展、专业知识等方面； - 与业务部门合作，了解业务需求，制定定制化的培训方案； 2. 培训实施和评估： - 组织和管理培训活动的实施，确保培训计划的顺利进行； - 设计和实施培训评估机制，评估培训效果和员工绩效提升情况； 3. 师资队伍管理： - 招募、培训和管理培训师资队伍，确保教学质量和师资水平； - 提供师资队伍的发展机会和指导，激励其持续提升教学能力； 4. 资源管理和预算控制： - 管理培训-kaiyunI体育官网网页登录入口的人力、物力和财务资源，合理分配和利用资源； - 编制和管理培训-kaiyunI体育官网网页登录入口的预算，确保培训项目的经济合理性和可持续性； 5. 与外部合作伙伴合作： - 与外部培训机构、学术机构和行业组织合作，共同开展培训项目； - 探索并建立与其他公司和机构的合作关系，拓展培训资源和渠道。任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育管理、人力资源管理或相关领域的专业背景； 2.在培训管理领域拥有至少8年以上的工作经验； 3.具备教育理论和教学方法的专业知识，熟悉现代培训技术和工具； 4.出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员实现共同目标； 5.良好的沟通和协调能力，能够与多方合作，并有效地与各级别员工沟通。

公司简介

品牌介绍：钱大妈成立于2012年，经过十一年稳健运营、高速发展，已成为社区生鲜连锁品牌。曾获得荣获“2022全球独角兽企业”、“中国农业企业”、“中国连锁百强企业”、“广东省民营企业”、“中国独角兽企业”、“广东省重点农业龙头企业”等荣誉资质。作为“不卖隔夜肉”理念的主张者，钱大妈成立之初即从新鲜角度重新梳理传统生鲜行业的标准，对肉菜市场进行新的定义。通过尝试和验证“日清”模式，以及“定时打折”清货机制，坚定落实不隔夜销售! 凭借卓越的运营管理能力，钱大妈从广东起步，深耕粤港澳大湾区，并逐步拓展至上海、武汉、长沙、成都、重庆、苏州、杭州、合肥、南京等全国各核心城市及潜力地区，全面践行“让每一餐都新鲜”的企业使命，为实现“全球卖菜”的企业愿景，匠心耕耘、砥砺前行。企业使命：让每一餐都新鲜企业愿景：全球卖菜企业价值观：创新、分享、担当企业经营理念：不卖隔夜肉发展历程： 2012年，品牌起步，主张“不卖隔夜肉”； 2013年，社区标准门店建立，开启全品类经营； 2015年-2017年，和君资本领投，连续完成A轮、B轮融资； 2018年，开启生鲜无人柜项目，香港地区门店开业，全国门店总数突破1000家； 2019年，完成10亿元的D轮融资； 2020年，水润项目上线，开启数字化全新阶段，全国门店总数突破2000家，全国销售额突破100亿元，全面迈入高速发展时代； 2021年，荣获十佳连锁经营企业、社会责任标杆连锁企业等殊荣，与广东省科-kaiyunI体育官网网页登录入口生物与医学工程研究所达成战略合作； 2022年，入选2022年中全球独角兽榜； 2023年，全国门店总数突破3000家，澳门地区门店开业，荣获2023年广东省重点农业龙头企业、2023年广东省民营企业100强等殊荣。精彩还在继续……

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