陈女士
8小时前在线
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 劳务纠纷
- 合同管理
- 人力资源经验
- 岗位职责： 1、负责日常基础运营工作，包括员工入/离职、转正、调动、劳动合同等流程办理、休假考勤管理，有效把控流程风险； 2、负责人事系统的日常维护，包括数据录入、修改、查询等工作； 3、员工资料管理和档案维护，确保数据准确度和完整性； 4、统计和分析各类人事统计报表； 5、提供人力资源相关咨询，协助员工申请居住证积分、落户、人事证明开具、档案调转办理等； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关人事工作经验者优先，应届生亦可； 2、熟练使用office办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》和人力资源管理各项实务操作流程； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维、职业素养及服务意识，有团队协作精神，踏实细心、责任心强； 4、拥有嘉扬人事系统使用经验者优先。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
卫材在中国企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京，中国区总部位于上海。
卫材自上世纪90年代初进入中国市场以来顺利发展壮大，在中国总注册资本10,854万美金，目前形成了以卫材（中国）投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载为资控管理，以卫材（中国）药业-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、卫材（辽宁）制药-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、卫材（苏州）贸易-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、卫材（香港）-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载为业务支撑的发展模式，并投资成立合资公司京颐卫享（上海）健康产业发展-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载。以神经科学领域、肿瘤（特药）领域、消化肝病领域为重点领域，拓展仿制药领域和互联网+医疗领域，多达数十种药品在中国销售的发展规模。
卫材所有在中国企业秉承hhc（human health care，关心人类健康）企业理念，以Compliance(遵守道德)为行为准则，以GMP为质量标准，向患者及其家属提供高质、环保、安全和满意的产品和服务。我们的目标是发展成为 "hhc理念+生态系统"（hhceco），以帮助人民从健康时期到生命终点都能够实现他们最充实的生活。
同时，积极承担企业社会责任，2020年为抗击新冠肺炎疫情累计捐赠超过1500万元的现金和医疗物资；自2000年至今，已奖励、资助医药类高等院校学生2900余名，总计奖励资助金额超过1000万元；自2013年至今，与人口福利基金会合作“记得我爱你黄手环”项目捐赠金额超过500万元，已惠及25万高风险的老年痴呆患者；自2014年至2019年，通过“卫生三下乡”活动捐赠金额近300万元的医药品；到目前为止，与中国初级卫生保健基金会合作向肿瘤患者和家庭无偿提供了超过20亿元药品，解决患者的家庭负担，极大提升了患者使用创新药的可及性和可负担性，并连续数年获得“上海市文明单位”、“中国杰出雇主”、 “大苏州最佳雇主”、“中国医药工业百强”、“推进医学公益践行企业使命”年度企业等荣誉称号。
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