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王女士 4天前在线已认证

通惠康养旅HRBP · 中国万向

聊一聊

职位介绍: 1、负责酒店人才梯队的搭建，包括但不限于管培生的招聘、储备管理人员的招聘及其他日常岗位的招聘工作； 2、负责酒店培训体系的搭建及运营，定期开展新员工培训、组织安全及专业技能培训，并根据公司业务需要设计年度培训方案，组织开展各项培训； 3、根据集团要求，进行年度薪酬与福利预算及年度结算工作，并进行结算总结； 4、熟悉当地人力资源相关的法律法规，进行员工关系管理，保障人力各项工作合法合规开展； 5、每年根据公司战略及发展需要，每年定期梳理与更新组织机构与岗位职责； 6、根据业务及最新法规，定期梳理人力资源各项制度，保障各项工作顺利有序开展； 7、组织开展各项员工活动，提高员工满意度及积极性，并进行企业文化建设； 8、根据集团会议安排，协助总经理统筹各部门进行会议资料的准备。由于为储备人力资源负责人，前期将在萧山工作，后续根据需要需要定期前往对应酒店（西溪湿地附近）出差，1-2年后派驻至对应酒店（杭州市内或浙江其他地区）。

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：组织资源部

公司简介

中国万向控股-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载于本世纪初在上海创立，是经国务院批准使用“中国”字号，在国家工商总局注册成立，致力于金融科技、金融服务的金融科技控股总部。旗下子公司包含民生保险、民生通惠资产、浙商基金、通惠期货、万向信托、万向租赁、通联支付、通联数据、万向区块链、万向香港等公司。中国万向控股位列2018年上海企业100强第46名，上海民营企业100强第8名。

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