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招聘经理 · 康方生物

聊一聊

职位介绍: HRBP 高级专员/主管岗位职责： 1、作为所属业务部门的人力资源顾问与合作伙伴，在招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等方面为所属业务部门提供有效的解决方案并实施； 2、认同并传承公司文化和价值观，建设高效沟通渠道，保证组织的持续健康成长。助推所属业务部门内部组织优化、提高团队凝聚力和人才归属感； 3、完成公司或部门领导交办的其他工作等。岗位要求： 1、统招本科及以上学历，3年及以上人力资源管理工作经验，GMP药企HR优先； 2.良好的职业素能：包括但不限于良好的业务理解力和洞察力、职业敏感度和亲和力、优秀的沟通协调和关系建立能力、强烈的自我驱动力、较强的快速适应、学习能力及抗压能力等。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

康方生物（港交所股票代码：9926.HK）是一家致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药的生物制药公司。自成立以来，公司打造了**的以端对端全方位药物开发平台（ACE Platform）和双特异性抗体开发技术（Tetrabody）为核心的一体化研发创新体系、国际化标准的GMP生产体系和运作模式先进的商业化体系。公司目前拥有30个以上用于治疗肿瘤、自身免疫、炎症、代谢疾病等重大疾病的创新候选药物，其中17个新药进入临床研究，14项关键/III期临床试验正在开展，3个新药实现商业化销售（含1个对外授权）。 2021年8月，安尼可（PD-1单抗，派安普利单抗注射液）获批上市。 2022年6月，公司全球**的肿瘤双免疫检查点双抗开坦尼（PD-1/CTLA-4双抗，卡度尼利单抗注射液）获批上市。 2022年12月，公司另一个自主研发的全球**双抗依沃西（PD-1/VEGF双抗，AK112），以5亿美金首付款、总交易额高达50亿美金和销售净额低双位数比例提成的合作方案，授予Summit Therapeutics于美国、加拿大、欧洲和日本的开发和商业化**许可权。康方生物期望通过高效及突破性的研发创新，开发国际首创及同类药物最佳疗法的新药，成为全球领先的生物制药企业。

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