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人力资源岗 · 中山证券

聊一聊

职位介绍: 岗位职责 1、预算管理工作。配合公司年度预算编制工作安排，编制经纪总部及分支机构预算及预算说明，并结合经营目标调整；根据预算编制结果，每月跟踪预算执行情况并纳入分析报告，分析超支情况并提醒对应分支机构采取措施；根据预算审核分支机构固定资产采购申请流程，超预算申请与分支沟通调剂并登记台账，确保经纪整体采购申请在预算范围内。 2、费用管理。核定分支机构日常运营费用及业务拓展费额度，通过额度控制有效把握分支机构业务费用上限；持续跟踪分支机构费用使用情况，及时发现问题并对接沟通；对接分支财务，处理费用相关咨询；维护相关管理系统模块。 3、绩效核算及核拨工作。根据经纪绩效管理相关制度规定，定期核算经纪各项业务绩效及整体绩效，确保及时准确完成年度结算；根据分支机构绩效制度及各分支相关业务指标，核算每家分支机构绩效并据此核拨资金。 4、财务数据及分析支持。按需整理提供财务数据，包括对接各项审计评估工作和内部管理工作等；编制定期财务报告和不定期专项分析报告等，从中发现问题、揭示问题、提出建议等。 5、分支机构资金管理。对接讨论财务制度修订中涉及分支机构的部分，讨论分支机构特定财务事宜，配合提供经纪和分支相关财务数据。 6、对接计划财务部相关工作以及上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、科及以上学历，金融学、财务管理、会计学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上证券行业或会计相关岗位经验。 3、具有较强的财务专业分析和逻辑判断能力，全面深入、严谨细致；熟练财务核算流程。 4、熟悉财务相关专业理论知识，熟悉国家、地方的财税政策及法律法规；熟悉财务数据及报告分析；预算有效执行、费用有效控制。 5、具备良好的敬业精神和工作责任心、执行能力及较强的沟通、数据分析能力。

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：经纪业务管理总部

公司简介

中山证券有限责任公司，成立于1992年，总部位于深圳，注册资本17亿元，是一家全牌照的综合类证券公司，拥有投资银行、零售业务、资产管理、固定收益、证券投资等完整业务体系。中山证券控股深圳锦弘和富投资管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、深圳锦弘劭晖投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、上海大陆期货-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载；参股益民基金管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、世纪证券有限责任公司。中山证券兼有稳健的风控体系，持续的盈利能力，创新的运作机制，在不同经济周期均能积极应对市场变化。近年来，经纪业务的部均收入水平、固收、证投、资管等业务收益率均处于行业靠前的位置，投行保荐与承销、财务顾问业务取得较快发展，净收入增长率在行业内处于前列。公司为员工提供一流的工作环境和一揽子福利。通过合理、高效、人性化的人力资源机制，支持员工尽量高效地完成工作，注重工作成果，同时为每一位成员提供和睦、互助的相处空间。公司鼓励员工参与并执行工作/生活均衡计划。中山证券可经营范围：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；证券投资基金代销等。

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