刘女士
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- 岗位职责： 1、根据总部制度，全面负责公司的人力资源管理工作落地； 2、协助制定本公司人力资源管理的相关政策和制度； 3、组织制定公司人力资源工作规划，并监督执行； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事基础工作； 5、负责制订员工培训计划并组织实施； 6、组织制定企业薪酬和激励制度，调动员工积极性； 7、负责劳动合同的签订和管理工作，进行劳动风险规避； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉国家相关政策及地方性要求，掌握现代化人力资源管理理论及实践； 3、具备良好的沟通和表达，具备多任务管理能力及较强的抗压性。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
科拉斯公司（ 简称“科拉斯”）成立于1992年，从提供复合材料行业专用设备伊始，历经三十年，发展成为服务全球复合材料行业的，提供专业的包括设备、材料、规划设计、市场开拓在内的综合解决方案的复合型公司。
科拉斯的夹芯材料、真空袋材料、玻纤织物、强芯毡、碳纤织物、树脂基材料、脱模剂、树脂改性助剂、胶粘剂，以及各型设备和防护用品，广泛应用于风力发电、航空航天、轨道交通、船舶制造、军工，以及运动器材、卫浴建材等一般工业行业。逾千员工分布在欧、美、亚、非、拉的二十余处科拉斯投资的制造工厂、销售公司、供应基地，为全球数千家客户提供时时服务。
其中，科拉斯参控股了意大利的Maricell公司、厄瓜多尔的Cobalsa公司、匈牙利的Sky碳纤维公司、美国和匈牙利的Marex公司、法国的TME公司、中国常州的科乐玻纤厂、中国北京的亚普密封材料公司、南非的Aerontec公司、美国的CarbonCore强芯毡工厂，和2006年成立的全资的中国青岛夹芯套材厂，成为这一服务体系的重要基础。
从一把喷枪，一卷袋膜，一桶树脂，一片轻木……到如今的目不可及。科拉斯始终如一，夯实进取。我们关注集装箱计量的客户，我们也尽心一个零件的订单；我们流连世界看繁花锦团，我们更驻足偏远虑竭精殚，汗透衣衫。
三十年，科拉斯秉仁信之念，履进取之事，明益众之道，携公达之人。感激同事的朝夕相处，感激供应商的鼎力配合，感激客户的信任支持，感激对手的不懈竞争。科拉斯受益于你们的受益，成长于你们的成长。
博观约取，载望同行。
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