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HR · 顺丰

聊一聊

职位介绍: 1、研究建立运营流程检视工具、方法、机制，并推动落地应用，牵引流程OWNER自检意识、流程意识提升，从而提升流程线上化水平及数字化管理。 2、建立运营流程质量评价标准及管理机制，并推广应用。 3、通过流程检视工具、数据分析等、挖掘流程问题，设计优化方案，推动方案落地实施。 4、结合新产品/服务/场景/项目等业务要求，设计端到端营运流程及系统工具功能建设。任职要求： 1、全日制本科以上学历，熟悉/掌握流程管理/设计方法论，有大厂流程管理/设计经验优先； 2、有客户体验或者客户端工具流程的背景的优先； 3、能够熟练运用、常用办公软件，掌握、数据分析工具/语言更佳。 4、逻辑清晰，具有良好的洞察力、较强的创新能力与学习能力，对数据敏感；善于主动思考，沟通表达能力强； 5、具有高度责任感、内驱力以及团队合作意识，承压能力强；

公司简介

顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

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