kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

人力资源经理 10-15k
杭州-富阳区 5-10年 本科
收藏
avator
袁先生 1天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 人力资源规划
  • 组织发展
  • HRBP
  • 社会招聘
  • 绩效管理
  • 薪酬设计
岗位职责: 1、根据公司发展规划,组织起草公司人力资源规划纲要,制定短期及长期人力资源工作计划,并督促各项计划按时完成; 2、制定公司人力资源相关制度,为公司的经营、发展提供人力资源保证; 3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5-10年以上人力工作经验,3年以上药企工作经验。

公司简介

浙江知一药业有限责任公司是一家具备高端复杂制剂-吸入制剂研发、仿制、生产、销售能力的创新企业。公司创始人、首席科学家王兆霖是中国科-kaiyunI体育官网网页登录入口过程工程研究所颗粒学博士、国家千人计划专家、中国吸入给药联盟副主席。公司为国内呼吸类药企的创新和产业化龙头,先进的粉雾剂专利技术和自主知识产权,拥有国内先进的粉雾剂研发平台,呼吸类高端产业化研发和生产基地,是国内极个别的同时具有干粉吸入器的设计和干粉工艺配方技术能力的吸入药公司之一。公司在研有吸入制剂系列产品,若干产品已在临床或报产前阶段。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图