浏览原职位详情
- 职位介绍
- 1. 档案收集与整理： - 负责收集、整理公司内部各类技术文件、纸质文档等资料，包括技术报告、设计图纸、测试数据等。 - 对收集的档案进行分类、编目和归档，确保档案的系统性和易于查找。 2. 档案借阅与利用： - 负责档案的借阅管理，办理借阅手续，记录借阅情况，并跟踪档案的归还。 - 为公司内部的员工、部门提供档案查询服务，支持他们的工作和决策。 3. 档案销毁与处置： - 定期审查和鉴定档案，按照规定的程序对过期或无用的档案进行销毁或处置。 4. 行政与5S管理： - 负责文控室的内部行政管理，包括文件的打印、排版、复印等工作。 - 维护文控室的5S环境，确保工作场所的整洁和有序。 5. 沟通与协作： - 与公司内部的其他部门进行沟通和协作，确保档案工作与业务流程的协调一致。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
张女士
HR
赵女士
HRBP
刘先生
人力资源部长
1
2
3