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人力资源部部长 10-15k
绍兴-上虞区 3-5年 大专
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 员工关系
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
职责描述: 1、负责公司人力资源工作; 2、完成公司每年的人事招聘、薪资规划、每月考核事宜; 3、管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致; 4、 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导; 5、 有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 6、年龄:30-40岁之间,性别不限。 任职要求: 1、有大中型企业人力资源工作经验,擅长人力资源6大模块,尤其是绩效考核、劳资合同方面; 2、能独立根据公司的发展情况做出中长期人力资源规划等;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

浙江中科恒泰新材料科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2010年5月,占地100亩,注册资金5400万元,在职员工80人,是一家致力于新型高分子材料研发和生产的国家高新技术企业。 浙江中科恒泰新材料科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载自成立以来以“科技,赢取世界尊重”为理念,与中科院化学所合作成立高分子新材料实验室,研发人员21名,其中博士2人,研究生8人,本科生11人,拥有高级职称5人,中级职称9人,研发人员占比达27%,大专以上人员占比近70%。中科恒泰目前拥有研发设备65台,其中发泡、加工等设备45台,检测设备20台,依托中科院化学所的实验室平台为公司的各类检测提供了技术支持。公司样品室目前以风能叶片、新能源汽车、运动器材、医疗床板、船舶、手机音响振膜及航天航空、雷达罩、无人机材料配件为主。 近两年,研发投放占销售收入的30%以上,累计近3000万元,科研成绩硕果累累:“大尺寸聚甲基丙烯酰亚胺(PMI)结构泡沫芯材低成本制备技术”项目申报了国家重大科技计划项目(863项目),并于2015年初成功入库;“高性能聚甲基丙烯酰亚胺泡沫材料的高效制备技术”列入2014年国家科技部科技型中小企业创新基金项目;浙江省重大科技专项重点工业项目“聚甲基丙烯酰亚胺(PMI)结构型泡沫材料的工业化制造技术”项目于2015年通过专家验收;“KHPMI-75和KHPMI-110聚甲基丙烯酰亚胺泡沫材料”被认定为浙江省省级新产品; 2014年参加全国创新创业大赛取得浙江省三等奖,入围新材料组全国总决赛;2016年参加工信部和工商联等举办的第一届“军民融合创新大赛”获得新材料领域四等奖;2016年申报省重点项目“高性能绿色无卤阻燃材料制备及应用—大尺寸无卤阻燃PMI泡沫材料的研制”成功。申请发明专利5项,实用新型专利12项,目前已获得授权11项。针对不同应用领域已成功开发四个型号、11种规格的Cascell®系列产品,已建成年产一条10000平方米的聚甲基丙烯酰亚胺(PMI)结构泡沫生产线,产品具有良好的力学性能、180-204热变形温度和化学稳定性,同时具备比重小,抗压强度高、比强度高、抗疲劳和蠕变性能好等优点,是已商品化的聚合物泡沫中强度和刚度最高的聚合物泡沫材料,使得PMI结构泡沫在轻量化设计中凸显优势,已应用于航空、航天、医疗器械等高科技领域,打破了国外长期垄断,填补了国内空白。军用树脂基复合材料芯材成型件已经应用于航天神舟飞行器-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载无人机、西安飞机制造公司运20飞机、中国航天科技集团公司运载火箭保护罩等军工领域。企业已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18000职业健康与安全管理体系认证,并取得了军工三级保密资质认证,并积极通过国家军工标准认证,拿到了武器科研生产许可证,列入国家军品生产目录。公司获得了多项国家、省级、市级荣誉。根据《中国制造2025》报告,PMI泡沫材料将在新能源汽车、轨道交通等民用领域轻量化技术中具有无比拟的优势,目前已经与中国中车杭州车辆公司等民用交通生产单位结成战略合作伙伴,共同开展民用轨道交通工具轻量化研究,预计近五年内,销售有突破性发展,达1-2亿元。
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