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- 1、净收入、零售等数据日清，固定节奏性指标排查，净收入、销售等数据分析 2、经营贡献预测分析、各项费用警示，确保经营贡献达成； 3、数字化的使用推进，人员跑动打卡，营销课件学习、HWORK报表使用培训、各类新流程的培训等 4、部门内人员盯控管理及后勤支持，日常配合沟通人力财务等其他部门工作及领导安排的其他事项。
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