黄先生
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- 职责描述： 1、人力规划（20%）：参与公司战略规划并提供有效建议，制定有效人力规划，切实保障战略目标达成； 2、招聘管理（50%）：负责公司招聘管理工作，根据业务需要拟定招聘方案、组织招聘实施、招聘情况分析等，负责关键人才的引入； 3、组织发展（10%）：协助优化公司职位职级体系，推动和实施公司组织流程优化，制定相关组织管理制度； 4、人才发展（10%）：协助推动任职资格体系在培训发展、晋升、人才盘点等的应用与落地； 5、其他模块日常工作（10%）：协助薪酬绩效方案跟进，以及企业文化等方面的管理工作。 任职要求： 1、统招本科学历，8年以上人力资源管理工作经验； 2、擅长高级人才引进，在组织体系设计、薪酬绩效管理方面有一定经验，对组织管理及人才发展有独到的见解和切实可行的方法； 3、具备先进的人力资源理念，较强的人力资源职能发展规划与统筹建设能力、团队管理能力； 4、性格开朗，思维清晰，善于沟通，执行力强。
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- 所属部门：人力资源
公司简介
美宜佳控股-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，成立于1997年，是在国内最早连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。自成立以来，门店发展以广东为中心，稳步布局全国。至2021年5月，连锁店数超过23000家，主要分布在广东、福建、湖南、江西、湖北等二十个省市160多座城市，2018年进入江浙沪地区，形成广东、华中、华东、华北四大发展区域，已成为国内规模较大的特许连锁便利店企业。
二十四年来，围绕“社区便利生活中心”的市场定位，美宜佳推行虚实结合的经营内容，从数千种商品，到30多项便民服务，获得了社会及行业的高度肯定，先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉，成为人们生活中更亲近的伙伴。
现在，美宜佳每月新增300--400间左右门店，月均服务顾客超过1.5亿人次，已形成了一个以便利店为主业，多业态延伸发展的生态产业链，以稳健快速的发展步伐，快速奔向全国。
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