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沈女士 8小时前在线已认证

人力资源伙伴(HRBP) · 北森

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职位介绍: 职责描述： 1. 能深入理解客户需求，独立处理和解决客户所提出的问题，并能将解决方案和工作成果清晰地传达给客户； 2. 熟悉人才管理的业务场景，能够在人才标准构建、评估、发展、组织管理领域为客户提供专业咨询建议与方案； 3.参与项目关键环节，包括高管沟通、汇报、赋能培训等； 4.为顾问持续赋能，包括总结项目交付策略、行业方案、成功案例，开展技术赋能培训等； 5.专业体系建设与项目管理机制搭建，指导项目团队不断优化提升。任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学或人力资源管理专业相关背景，熟悉人才测评、人才管理与组织发展，有较为深厚的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验，并能理解人才管理与企业战略之间的关联和价值，8年或以上相关工作经验； 2. 较强的专业技能与问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案； 3. 具备对话企业中高层的沟通能力和人际技巧，较强的感召力、责任心及客户服务意识； 4. 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识； 5. 热爱咨询工作，可接受短期出差。

公司简介

北森，中国知名人力资源科技公司，致力于让中国企业拥有世界前沿的人才管理能力。基于20年积累的人才管理技术和云计算技术，北森创新构建一体化人才管理云平台，为大中型企业提供覆盖人才测评、人事管理、薪酬、假勤、招聘、绩效、继任、发展、员工调查等HR业务全流程的一体化SaaS软件及服务。同时，北森自主研发的PaaS平台和大数据分析工具让人才管理更加简单、易用和智能，全面提升企业人力资源管理效能。北森一直秉承“科技成就人才”的企业使命，累计获得自主知识产权100余项，其全员参与的客户成功体系已经累计成功服务6000余家大中型企业、上千万员工，北森云平台每天处理超过10亿条数据。发展历程 2002 公司成立 2003 将人才测评搬上互联网 2004 北森人才管理研究院成立，致力于人才管理专业技术和解决方案研究 2006 正式推出国内**款针对管理人员的测评工具 2010 构建人才管理云计算平台，完成人才测评到人才管理的战略转型北森PaaS平台BeisenCloud投入研发 2013 获资本市场青睐，数千万人民币融资发力产品与服务升级 2015 “北森测评”正式更名为“北森云计算” 推出基于SaaS模式的e-HR软件——北森核心人力云 2016 获得权威云安全认证 C-STAR及ISO27001信息安全管理国际标准认证 2017 加大人力资源技术的研发投入，探索其对于企业的真正价值 2018 E轮融资超1亿美金，创HR SaaS行业迄今为止单笔融资之最，并成为同行业独角兽。 2021 完成2.6亿美元规模F轮融资，本轮融资由软银愿景基金二期、高盛、春华资本、富达国际联合投资，老股东经纬中国、红杉资本中国基金、元生资本、深创投持续追加投资。 2023.4.13 北森正式登录港交所，股票代码9669.hk

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