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钣金工程技术经理 14-20k
惠州-惠城区 3-5年 大专
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带薪年假 通讯津贴 节日礼物 岗位晋升 五险一金 发展空间大
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职位介绍
职责描述: 1.全面负责工程技术部的日常管理事务; 2、负责部门工作的规划、任务分配、员工的培训、考评、激励; 3、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作,与客户一起完善现有产品在设计上的不足; 4、参与重大技术项目、改良项目的开发及参与重大项目的总负责; 5、对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权; 6、工程报价的总负责、总规划,根据业务需求,确保工程报价按质按量的及时完成; 7、推进部门体系、管理制度、流程研究,确保体系建全,流程制度的顺利与完善; 8、做好团队建设及规划,确保团队高效运行; 9、负责批量产品的模具化方案制订; 10、总结上月工作,提出次月本部门的工作重点; 11、根据公司市场策略,制定相应的工作计划满足需求; 12、对部门人员聘用、辞退、晋升推荐与审核; 13、协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升; 14、协助业务开发新业务技术确认; 15、配合公司发展战略,制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业; 2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历;熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品,有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先;资历丰富、服务过多客户(华为、维谛、浪潮、烽火等)、接触过多钣金产品形态; 3、熟练使用2D/3D软件,如Proe(Croe)和AutoCAD等设计软件以及办公软件;精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺;具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉; 4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力; 5、具有较强专业背景,基础知识扎实,知识面广泛,接受能力强,有很强的学习能力。 6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准,具备三防设计、环保设计和ROHS知识。 7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。
其他信息
所属部门:工程技术部

公司简介

万盛兴旗下现有汕头市万盛兴智能科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、万盛兴精密技术(惠州)-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、广东万盛兴智能技术研究院-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载等企业。 万盛兴精密技术(惠州)-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载(以下简称万盛兴)是中港合资企业,注册资金3912.27万港币,投资总额逾6.5亿人民币,员工人数约1600人。公司位于广东省惠州市仲恺高新技术开发区,占地约12万平方米,建有2个产研销基地,拥有先进精密的成套加工设备,具备250吨至1000吨的全自动化冲压联线、自动化喷涂线、丝印线、高精密数冲、高精密折弯、自动化激光、自动铆接、柔性加工工站等,可实现年产值逾15亿元人民币。 经过历年的打磨,万盛兴精密已发展成为国家高新技术企业,荣获“省级专精特新企业”、“优秀瞪羚示范企业”等称号,服务内容包括精密模具、五金/钣金结构件的开发、生产与销售,产品的表面处理与喷涂,产品主要为背光模组件,高端网络通讯服务器、精密插箱、盒体、面板等,跨网络通讯设备、视听、新能源、智能终端、汽车、3D打印等行业领域,服务于华为、中兴、TCL、创维、松下、创想三维、比亚迪等国内外客户。 公司设有一个工程技术中心,并内设省级、市级精密模具工程技术研究中心以及市级技术中心,现有实用新型技术专利逾180项,发明专利12项,年研发经费逾4000万元。万盛兴秉承“诚信至上万盛兴,创新高效谋发展”的经营理念, 本着“卓越源于要求”的企业文化要求,以人才、质量、效率优势走在行业前端,为目标客户提供优质的服务。公司强调安全环保、高效规范的管理,持有ISO9001、IATF16949、ISO45001、ISO14001、IECQQC080000五大主要质量、环境、安全管理体系认证。 企业福利: 1、员工底薪2000元/月+平时加班费17.24元/H+周末加班费22.98元/H+法定节假日加班34.48元/H+岗位津贴380-1880元/月+绩效工资200-1100元/月+岗位津贴90-600元/月,另有夜班补贴15元/晚,工龄奖0-700元/月。 2、保险:公司为员工购买养老、失业、工伤、生育、医疗等社会统筹保险。 3、食宿:每月餐卡消费金额210元/月,伙食补贴240元/月,节假日免费加餐;提供住宿,宿舍4-8人间,均配有独立洗手间、浴室、阳台、衣柜、空调。楼层配备有公用洗衣机,饮水机、24小时供应热水。 4、其他: a、享受每年节假日福利、文体活动、抽奖等福利,每月生日员工赠送生日礼物; b、享受带薪年假、育才奖、人才推荐奖、改善提案奖、稳岗激励奖等; c、公司定期或不定期邀请知名教授、行业专家和培训导师到公司举办各类讲座。
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