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新能源汽车销售顾问 8-16k
北京-大兴区 1-3年 大专
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五险一金 发展空间大 优秀员工奖 带薪年假 扁平管理 实习期不打折扣
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职位介绍
  • 上市企业
  • 支付能力强
  • 多岗位机会
  • 新零售行业
  • 岗位真实有效
用人企业: 公司全称:长城汽车-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载 公司规模:10000人以上 成立年份:2001年6月成立 工作城市:北京市,招聘50人, 详细地址:【共250+需求量 】天津市 青岛市 济南市 三亚市 北京市 郑州市 武汉市 合肥市 常州市 南京市 苏州市 无锡市 杭州市 宁波市 晋升途径:产品专家-零售主管-店长-省区经理-总部端岗位 工作时间:8 小时工作制(依据所在门店营业时间调整上下班时间),双休(轮休),法定节假日,带薪年假(按国家规定执行)“ 岗位福利: 年薪范围:10-20万*12薪;试用期6个月,工资100% 薪资福利:底薪(面谈为准)+绩效 五险一金;公司配备手机,四季超帅工装、和门店所属分子公司签订合同。 教育背景: 学历要求:大专及以上·统招 行业经验: 工作年限:0-3年 面试信息 面试轮次:2轮 面试流程:店长/ HR 线上 视频面试:可以接受 岗位职责 1.产品讲解: 用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用广理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑: 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈: 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与控掘潜在用户: 6.门店维护: 配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境 任职要求 1.统招大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验候选人优先, 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力: 3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节:. 4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:. 5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:, 6.具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节秦与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难. 7.持有有效中国驾照(C1及以上) ,2年以上实际驾龄,无不良行驶记录 团队架构 所属部门:销售部 下属人数:- 部门架构:产品专家-零售主管-店长-省区经理-总部端岗位 汇报对象:销售主管 职级职称:无
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语言要求:普通话

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