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带班主任-前处理 9-14k
武汉-东西湖区 5-10年 本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 年度旅游 子女福利 定期体检 免费班车 提供住宿 餐费补贴 发展空间大
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职位介绍
  • 带班主任
1. 安全管理: - 遵守国家的安全生产法律法规,公司安全管理制度及工厂的安全管理程序文件; - 对本班的安全生产负全面责任; - 遵守一线管理者的安全管理职责 - 认真执行交接班制度和召开SIM2安全会,组织参与各类事故调查与分享; - 严格执行安全操作规程,精心操作,记录清晰、真实、整洁; - 定期组织/参加安全检查,及时进行整改,监督和执行安全纪律,改进安全工作程序; - 检查、督促、指导员工对各种劳动防护用品、器具,区域消防器材正确使用; - 组织对新进员工的岗位级安全培训,对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,收集采纳员工提出的合理意见; 2. 质量管理 - 监督检查本班组与质量相关要求得到有效执行; - 严格执行生产工艺流程和生产工艺过程控制计划,遵守《脉动质量过程控制计划》,保证产品质量合格率达标; - 组织本班组开展质量检查及改善活动,消除产品质量隐患。 3. 生产管理 - 确保效率、物耗、能耗等KPI指标达成; - 合理高效的安排生产计划,组织人员,提高生产效率; - 提高生产现场员工士气,开展持续改善小组活动; - 组织实施现场设备的自主维护,确保设备的高效运转; - 按照生产部门分解到各班组年度生产目标,保证实现年度目标。 4. 团队建设 - 制定下属员工的岗位职责和目标,并进行指导,对员工进行绩效及发展评估,不断提高下属工作技能,从而不断改善绩效,确保本部门目标的实现; - 组织开展或带领团队积极参与生产、质量、安全、设备等专业知识和技能的培训及其他相关通用技能的培训,规划和实施团队核心专业人才的培养与发展 - 积极推进工厂人才发展计划体系的有效运行,提高员工技能; - 贯彻执行工厂各种规章制度、工艺和质量要求等,建立优秀团队; - 部门内部之间的沟通与协调; - 跨部门的沟通合作;

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