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储备网点负责人 7-15k·14薪
武汉-东西湖区 3-5年 大专
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 提供住宿 餐费补贴 发展空间大 带薪年假 发展快 前景好
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职位介绍
  • 物流快递
  • 交通/运输/物流
  • 交通/物流/贸易
  • 快消品
  • 消费品
  • 皮革/纺织/服装
1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作; 2、发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全; 3、规划业务部的发展(区域、人员、资源),实现业务部经营目标; 4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 6、维护营业部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验,至少2年以上经营管理或市场销售经验,团队管理规模10人以上; 2、行业经验:建议以下行业经验者优先:3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。 3、熟悉快递、物流行业作业模式,有同行工作经验者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。 与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。 截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。 二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
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