岗位职责
1.负责统筹、管理公司人力资源的招聘工作,制定和实施招聘计划并跟踪执行计划
2.建立和完善人事管理制度及流程规范,确保招聘工作高效有序开展
3.进行人员需求分析,为招聘活动提供参考依据
4.组织编制年度岗位说明书、员工关系政策等
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月均薪资
¥14374
·取自3877份样本,可信度较高
招聘配置经理薪资待遇数据详情
该职位招聘在6K-8K薪资范围占10.0% 该职位招聘在8K-10K薪资范围占14.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占9.0% 该职位招聘在12K-15K薪资范围占20.0% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占25.0% 该职位招聘在其他薪资范围占20.0%
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