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李英

本科 1年工作经验 在职,看看机会
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  • liying@liepin.com
  • liying

优势亮点

我是一名具有五年人力资源管理经验的人力资源经理,拥有计算机硬件行业的相关背景。我善于沟通协调,能够为公司提供高效的人力资源解决方案。

教育经历

复旦大学

2018/09-2022/07

计算机科学与技术

本科

工作经历

XXX-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

2022/12-至今

人力资源经理/主管

曾在某计算机硬件公司担任人力资源经理一职,负责招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的工作。在该公司的任职期间,我成功招聘了大量优秀人才,并且制定了一套完善的培训计划,帮助员工快速适应工作并提高工作效率。同时,我还与部门经理合作,建立了一套科学的绩效管理体系,使得员工的绩效得到有效提升。此外,我还优化了公司的薪资福利体系,提高了员工的福利待遇,增强了员工的归属感和忠诚度。

项目经历

XXX项目

2022/12-2023/03

人力资源经理/主管

项目职责

曾参与某计算机硬件公司的人力资源信息系统升级项目,负责系统需求分析、流程设计和用户培训等工作。在该项目中,我深入了解了公司的人力资源管理流程和信息系统的架构,分析了现有系统的瓶颈和不足之处,并提出了一系列的改进建议。同时,我还协调了公司内部各个部门,推进了系统升级的进度,保证了项目的按时交付。在项目结束后,我还为员工提供了一系列的培训,帮助他们快速上手使用新系统,并提高了公司的工作效率。

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