我曾在某建材公司担任招聘经理，负责制定和执行招聘计划。我与部门经理密切合作，了解他们的招聘需求和人才要求。我通过招聘网站、社交媒体和校园招聘等渠道，寻找合适的候选人。我组织面试和评估，并与部门经理协商，确定最佳人选。我还负责背景调查和薪资谈判，确保新员工的顺利入职。我成功地招聘了一批高素质的人才，为公司的发展做出了贡献。

项目职责

我参与了某建材公司的人才战略规划项目。我与人力资源团队合作，分析公司的人才需求和未来的发展方向。我们制定了一份详细的招聘计划，并确定了招聘渠道和招聘流程。我负责招聘网站的筛选和管理，优化了职位描述和招聘流程。我还参与了内部培训计划的制定，帮助员工提高技能和职业发展。这个项目为公司的人才招聘和管理奠定了基础，提高了公司的竞争力。