储备法务总监招聘要求
职业技能：
1、储备法务总监需具备扎实的法学基础知识，熟悉我国法律法规及政策，掌握企业法律事务处理流程。
2、具备优秀的分析、解决问题能力，能针对企业风险进行有效识别和防范。
3、熟悉公司股权结构、合同管理、知识产权保护等领域的法律法规，具备实际操作经验。
工作经验：
具备3-5年以上的法务工作经验，有大型企业或知名律所工作背景者优先。
学历与专业：
要求具备法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具备律师资格证书者优先。
沟通能力与团队合作：
具备出色的沟通协调能力，能与公司各部门顺畅合作，共同推进项目进程。具备团队管理经验，擅长团队协作，能有效提升团队整体执行力。
储备法务总监学历要求
该数据取自 57928份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.7%
硕士占比5.5%
本科占比60.2%
大专占比27.6%
储备法务总监经验要求
该数据取自 57928份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比21.7%
1-3年占比12.9%
3-5年占比21.8%
5年以上占比36.3%
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