O2O新零售运营经理招聘要求
职业技能:
1、要求应聘者熟悉O2O新零售业务模式,掌握市场分析、策略制定、运营管理等方面的技能。
2、具备数据分析和挖掘能力,能运用大数据技术进行用户行为研究,为运营决策提供支持。
3、了解电子商务、物流、供应链管理等相关领域知识,具备一定的互联网产品思维。
工作经验:
要求应聘者具有2-5年以上的新零售或电商行业工作经验,有成功运营案例者优先。
学历与专业:
通常要求应聘者具有市场营销、企业管理、电子商务等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作:
要求应聘者具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作;具备团队协作精神,能有效推动项目进展。
O2O新零售运营经理学历要求
该数据取自 46752份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比3.6%
硕士占比0.9%
本科占比64.5%
大专占比31.0%
O2O新零售运营经理经验要求
该数据取自 46752份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比7.5%
1-3年占比10.3%
3-5年占比39.6%
5年以上占比37.8%
相关岗位
实时O2O新零售运营经理招聘信息
-
徐女士Head of Human Resources
-
O2O运营经理【 上海 】5-10年 本科侯女士项目总监
-
O2O运营经理或主管【 佛山 】经验不限 本科赵女士项目经理
-
袁女士猎头顾问
-
李女士资深顾问(SC)
-
雷女士总经理
-
O2O平台运营经理【 广州 】5-10年 本科梁女士项目经理
-
陈女士猎头顾问
-
运营经理(o2o平台)【 广州 】3-5年 大专姚女士猎头顾问
-
王女士客户经理
JAVA岗位薪资页面介绍:猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇,以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇,请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网!