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人力资源总监 28-35k
西安-莲湖区 5-10年 本科
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岳女士 8小时前在线
猎头顾问 · 西安蓝页人力资源服务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 人才发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、依据公司战略,制定企业人力资源战略规划,监督实施落地,并及时根据人力资源发展需要,分析外部宏观环境、内部运营情况,对人力资源规划及年度策略进行优化调整; 2、负责推动公司组织运营良性发展,激发调动组织活力; 3、优化人力资源管理体系,优化设计人力资源管理模式( 包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 5、全面负责人力资源部团队建设及日常管理工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,心理学、企业管理、人力资源管理或相关专业。 2.七年以上大型快消品行业人力资源中高层管理岗位工作经验。 3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 4.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,解决复杂问题的能力;很强的计划、协调实施执行的能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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