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薪酬激励专家(COE专家) 20-30k
上海 5-10年 本科
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 团队聚餐 节日礼物 定期体检
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夏女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业管理
  • 财务管理
  • 薪酬管理
  • 薪酬战略
  • 人力成本分析
  • 薪酬激励
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
职责描述: 1、根据公司业务发展策略,结合外部市场及行业洞察,建立健全公司薪酬福利相关制度; 2、负责各类短中长期方案设计及落地实施,复盘效果并不断优化,确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留; 3、负责协调激励方案实施过程中出现的各类问题、疑问及其它事件,并对实施结果进行评估; 4、负责公司整体人力成本预算管理,包括但不限于人力成本梳理、预算制定、追踪、分析、复盘 5、负责集团重大薪酬项目,包括但不限于年度调薪、奖金分配、股权激励等; 任职要求: 1、全日制本科及以上,人力资源或统计学相关专业优先 2、5-8年以上相关工作经历,薪资福利搭建及落地经验丰富 3、以结果为导向,具备较强的逻辑思维能力,善于进行数据分析,对数字敏感 4、具备较强的自我驱动和学习能力,组织协调及团队协作能力 5、熟悉国家和地方相关人力资源相关法律法规 6、精通使用EXCEL PPT

公司简介

来伊份自1999年成立伊始,就专注于休闲食品的研发、传播与推广。来伊份始终以倾力构建国内专业化休闲食品连锁经营平台为先导,以“良心工程,道德产业”为己任,以“传播休闲文化,创造快乐无限”为使命,坚持“领鲜到底”的产品理念和品质好、味道好、服务好、价格公道的经营理念,实现了从一家小店到一个现代化、集约化、信息化平台的探索与跨越。来伊份于2016年在主板成功上市! 律动着时代飞速前进的脉搏,肩负着发展民族品牌业的重任,承载着振兴休闲食品产业的使命,来伊份诞生于中国的经济、金融、贸易、航运中心——上海。目前,来伊份已在上海、江苏、北京、浙江、安徽、山东等10多个省、直辖市拥有超过2200家专卖店、近万名员工和超过1300万的忠实会员,现经营九大类、共900多种产品,每年为近6000万人次提供优质的美食与服务。 为满足企业快速发展阶段对高端管理岗位的战略性人才储备需求及外地区开拓所需的核心岗位储备培养,“来伊份”诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟。 来伊份诚邀每一位有识之士带着您的真诚、勤奋、才华和梦想加盟,我们会为您提供: 巨大的发展空间与挥洒激情的舞台; 更多的内部晋升与外部培训的机会; 健全的福利体系与丰富的团队活动; 企业福利: 各项社会福利保险、年终奖金、带薪年假、带薪旅游 节日礼品、生日礼券、驻外补贴、团队活动补贴 员工内部折扣券、阳光基金、员工体检 温馨提醒:敬请各位应聘者务必注意! 以下几种投递情况,邮件系统将自动删除: 1、发送邮件包含附件的; 2、邮件标题未体现应聘职位的; 3、同一人重复投递同一个职位的; 4、同一人重复投递二个以上(含二个)不同职位的; 以上情况会造成公司邮件系统中毒、负担过重、招聘工作人员重复劳动等后果,因此为了提高工作效率,使我们更快更准确的找到合适人才,故设此限制,敬请广大应聘者谅解并予以合作。 来伊份真诚欢迎您——自我定位准确的人才
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