岗位描述:
1、负责薪酬福利的制定及调整
2、参与薪酬绩效方案的设计和优化工作
3、参与薪酬绩效政策的宣传与执行工作
4、对各项目进行成本核算、测算、评估
5、根据业务需求提供薪酬数据支持分析工作
6、协助上级开展内部员工培训相关工作
7、...
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月均薪资
￥13327
·取自1726份样本，可信度较高
薪酬激励管理师薪资待遇数据详情
该职位招聘在3K-4.5K薪资范围占7.0% 该职位招聘在8K-10K薪资范围占15.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占18.0% 该职位招聘在12K-15K薪资范围占26.0% 该职位招聘在20K-30K薪资范围占24.0% 该职位招聘在其他薪资范围占6.0%
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